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在履职尽责中挺立如山——热烈庆祝杨村煤矿第十二届班组长节
2020-05-21


“5·20”,我爱你!

在这个天有艳阳、地有百花,充满浓浓爱意的美好日子,我们以无比喜悦的心情迎来了杨村煤矿第十二届班组长节。

今天,全矿255名班组长从幕后走到台前,以一身蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气接受矿党政的检阅;今天,我们向他(她)们献上最美的鲜花,报以最热烈的掌声,以最高的礼遇向他(她)们致敬;今天,我们与他(她)们心手相依、同路前行,向着实现上半年安全生产“双过半”“双提升”的胜利目标铿锵迈进。

奉献演绎人生精彩。历经风雨,心有彩虹。从疫情肆虐的寒冬到激情四溢的初夏,一路走来,身为“兵头将尾”的他(她)们战疫情、保生产、抢工期,紧紧围绕矿井中心任务,创新思维、强化管理,锐意进取、克难攻坚,解决了一个个制约生产的瓶颈,攻克了一个个影响安全的难题,打造出一支支成绩卓越的团队,倾尽全力把疫情造成损失夺回来,全面促进了矿井各项工作。放眼望去,他们中有摸爬滚打20多年,每年出勤310天以上,坚守在三百米井下却苦累不言的煤海铁汉;有狭路相逢勇者胜,以大无畏精神在薄煤层开采世界一流的技术尖兵;有满身煤灰、手选矸石,用柔弱双肩挑起提质增效重任,以奉献和忠诚描绘别样人生的铿锵玫瑰……他(她)们抓管理、提质量、保安全,扎根煤海,奋战一线,为建设幸福新杨村作出了积极贡献。

关爱体验人生幸福。作为一种职责,让职工在安全卫生、环境优美、受到尊重和关爱的条件下愉快地工作和生活,这是时代赋予企业的神圣使命,也是矿党政的不懈追求。作为职工的基层带头人,近年来,矿党政本着政治上关心、政策上倾斜、工作上支持、生活上照顾,“高看一眼、厚爱三分”的原则,不仅从经济上奖励,还赋予班组长充分的安全管理权、生产组织权、考核分配权、班组职工岗位调动权、拒绝违章指挥权等多项权力,并将班组长岗位工作经历作为管理人员选拔的重要依据,真正提高了班组长待遇,使班组长成为货真价实的“一线矿长”。杨村矿在集团公司内率先将每年的5月20日设立为“班组长节,评选“六十佳”班组长,进行大张旗鼓地表彰奖励,更是从物质和精神两方面激发了他(她)们热爱矿山、奉献岗位的积极性、主动性和创造性,这既是践行社会主义核心价值观、聚焦“主人翁”意识教育落脚点最直接、最具体的体现,也是对他(她)们体面工作、快乐生活的完美诠释。

拼搏实现人生目标。一流的企业需要一流的职工队伍去创造,更需要一流的班组长来支撑。随着矿井安全生产自动化水平的不断提高,新的形势对班组长提出了新的要求。广大班组长要进一步深化认识、提升境界,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献岗位作为不懈追求的优良品德,努力提高分析问题、处理问题、解决问题的能力,做到自觉在学习中坚定思想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界,坚持在学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。要切实增强责任意识、大局意识、危机意识和发展意识,带着责任上岗、带着责任工作,自觉做到严于律己走在前、安全工作做在前、急难险重冲在前,靠人格魅力激励职工、领导班组、凝聚力量。要认真履行正班长抓安全、副班长抓生产职责,着力提升防范事故、保障安全的能力,对安全工作尽心,对现场管理细心,对班组职工关心,对隐患排查用心、对隐患治理铁心,自觉做好安全生产的监督员、施工组织的指挥员、各类矛盾的调解员、安全隐患的排查员和文明生产的引导员,全力实现“全员‘零三违’、现场零隐患、矿井零事故”的安全管理目标。

与英雄同路,无悔人生。让我们怀着一份崇敬、一种期盼、一个决心,再次向全矿广大班组长表达敬意,感谢他(她)们的辛勤付出,学习他(她)们的奉献精神,赶超他(她)的精湛技能,以更加饱满的工作激情,全身心地投入矿井各项工作中去,在履职尽责中挺立如山,在矿井新一轮全过程高质量创业发展征程中绽放人生更加绚美的光彩。



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