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一个都不能少地把好事办好——杨村矿有序推进退休人员社会化管理工作
2020-06-12


徐大爷,您对退休人员社会化管理这一情况都了解了吧?”

“都了解了,也就是说以后我们老年人的生活应该是更有保障了,享受到的服务应该是更全面、更快捷了。”

在杨村矿退休人员社会化管理办公室内,工作人员王慧慧正在通知退休人员徐书华来矿进行个人人信息确认。通话中,徐师傅对退休人员社会化管理工作表达了自己意见和看法。据工作人员介绍,随着退休人员社会化管理工作的有序推进,该矿广大离退休人员的对此项工作都有了正确的认知和理解,大家的归属感、获得感、幸福感日渐凸显,增强了该矿圆满完成工作目标的信心。

自集团公司推进退休人员社会化管理工作以来,该矿第一时间召开动员会落实两级公司会议精神,召开推进会议,组织职能部门负责人、业务骨干积极参加公司专题培训,制定工作方案,成立专项工作领导小组,下设综合协调、人员移交、资产移交、宣传维稳4个小组,建立定期推进机制,制定工作推进图,明确时间节点,责任明确到人,统一挂图作战,工作进度早会通报、每日督办、每周协调,定期考核奖惩,与包保工作质效挂钩;抽调业务能力强、政治素质硬的31名精干力量集中办公,实现信息采集、档案审核、信息确认、人员移交“一站式”服务,保证所有工作环环相扣,紧密衔接;严格按照人事档案接收具体标准和要求,对退休人员基础信息、相关数据进行准确采集,特别对省内异地人员精准到社区,并对每一份档案进行甄别分类、排序装订,保证信息全面、数据准确,为移交工作提供可靠可靠依据。


为进一步消除广大离退休人员的后顾之忧,该矿还组织开展“暖阳”志愿服务,充分发挥“暖阳”服务站作用,安排24名志愿者担任宣传员、服务员、引导员等“角色”,为离退休人员解疑释惑,排除疑虑,为工作的开展赢得了更多地理解和支持,保障退休人员社会化管理顺利进行。

“退休人员社会化管理是维护退休人员切身利益的根本保障,是利国利民的好事,我们会保持严谨工作作风,用心、用脑、用情,多一份耐心、热心、细心,全力做好思想引导和政策解释,做到一个都不能少,确保退休人员社会化管理工作不折不扣高质量完成。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席邓辉说。

截至目前,该矿已完成1767名退休人员的信息采集、档案审核工作,整理归档人事档案散材料共2.1万余份。6月11日起,该矿退休人员社会化管理工作将全面进入“现场面对面”信息确认阶段。



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